Портал Государственных услуг

Кировская область

 

alt=
 
Общий каталог услуг / Труд и занятость / Охрана труда / Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

 
 

Общая информация

Основанием для начала осуществления административных действий по аккредитации организаций является зарегистрированное заявление организации, предполагающей осуществлять оказание услуг в области охраны труда


Посмотреть блок-схему...

Кто может получить услугу

- Юридические лица - любые
- Имеет статус предпринимателя -

Основания для отказа в оказании услуги

несоответветствие поступивших документов установленным требованиям

Основание для отказа в государственной услуге является не предоставление и (или) несоответствие предоставленных заявителем сведений о:

полном и сокращенном, в том числе фирменном (при наличии), наименовании юридического лица в соответствии с записью в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), его организационно-правовой форме;

почтовом адресе места нахождения организации;

основном государственном регистрационном номере юридического лица;

документе, подтверждающем факт внесения записи о юридическом лице в ЕГРЮЛ (дата, номер, кем выдан);

идентификационном номере налогоплательщика;

документе, подтверждающем факт постановки организации на учет в налоговом органе (дата, номер, кем выдан);

виде услуги в области охраны труда, для оказания которой осуществляется аккредитация;

наличии в уставе организации одного (нескольких) из видов деятельности, предусмотренных Перечнем услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация;

отсутствии решения о ликвидации организации и отсутствии решения арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства на день подачи заявления об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда;

отсутствии решения о приостановлении деятельности организации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, на день подачи заявления;

наличии справочной базы действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда;

специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда (для организаций, предполагающих осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек);

документах (номер, дата, кем выданы), подтверждающих право осуществления образовательной деятельности в области охраны труда, выданных в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти (для организаций, предполагающих осуществление функций по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда);

программах обучения, по которым осуществляется обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также учебно-методических материалах, используемых при проведении обучения (для организаций, предполагающих осуществление функций по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда);

кадровом составе обучающей организации, включая сведения о наличии в обучающей организации не менее 30 процентов преподавателей, работающих в организации на штатной основе, от общего числа преподавателей, их образовании (для организаций, предполагающих осуществление функций по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда);

технических средствах обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, используемых в процессе обучения (для организаций, предполагающих осуществление функций по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда);

    системе учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (для организаций, предполагающих осуществление функций по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда).

Срок оказания услуги

Общий срок предоставления государственной услуги: в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления на аккредитацию.

Результаты услуги

В случае соответствия поступивших документов Правилам аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н (далее – Правила аккредитации) - уведомление о внесении заявителя в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее – реестр);

В случае несоответствия поступивших документов Правилам аккредитации – письменный мотивированный отказ в аккредитации.

Как можно подать документы

  • Экспедитором (курьером)
  • Лично
  • Почтой

Как можно получить результаты оказания услуги

  • Почтой (Срок оказания услуги составит 60 дн.)

Контроль за оказанием услуги

не предусмотрен

Фиксация результата оказания услуги

В случае соответствия поступивших документов требованиям приказа Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н должностное лицо департамента подготавливает уведомление в форме письма Минтруда России о внесении организации в реестр с присвоение номера в реестр и указанием даты его внесения в реестр.

Уведомление о внесении организации в реестр отправляется по почте в адрес заявителя.

Должностное лицо департамента после подписания уведомления о внесении организации в реестр размещает на официальном сайте Минтруда России в сети Интернет следующие сведения об аккредитованной организации:

а) полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование заявителя, его организационно-правовая форма;

б) почтовый адрес места нахождения заявителя;

в) государственный регистрационный номер заявителя;

г) идентификационный номер налогоплательщика, дата постановки заявителя на учет в налоговом органе;

д) вид услуги в области охраны труда, на оказание которой осуществляется аккредитация;

е) дата поступления заявления и его регистрационный номер;

ж) номера телефонов заявителя.

В случае несоответствия поступивших документов требованиям приказа Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н должностное лицо Минтруда России в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления направляет их посредством почтового отправления заявителю с мотивированным обоснованием возврата документов.

Права Заявителя и обязанности органа власти

Должностное лицо Минтруда России обязано в указанный срок уведомить заявителя о принятии решения о предоставлении или об отказе в предоставлении аккредитации

Сведения об оплате

Государственная услуга предоставляется бесплатно

Войти в личный кабинет